DVR e valutazione dei rischi
Il DVR parte da come lavori.
Il Documento di Valutazione dei Rischi è obbligatorio per ogni azienda con almeno un lavoratore. Prende forma conoscendo la tua azienda: analizziamo attività, ambienti e mansioni, individuiamo i rischi e definiamo le misure di prevenzione.
Richiedi informazioniCome lavoriamo
Dall’osservazione alle indicazioni operative.
Da dove iniziamo
Raccontaci l’attività, le sedi e l’organizzazione del personale. Se esiste già un DVR, partiamo dal documento e dai cambiamenti avvenuti in azienda.
Conoscere ambienti e attività
Raccogliamo i documenti disponibili e osserviamo il lavoro durante il sopralluogo, considerando attrezzature, mansioni e modalità operative.
Approfondire i rischi
Esaminiamo i rischi emersi dall’analisi e individuiamo gli eventuali approfondimenti specifici necessari per la realtà aziendale.
Definire misure e interventi
Organizziamo la valutazione nel DVR e condividiamo le misure di prevenzione e protezione, le priorità e il programma di miglioramento.
Mantenere il documento aggiornato
Ti aiutiamo a valutare gli aggiornamenti quando cambiano processi, ambienti, attrezzature o organizzazione del lavoro.
Domande frequenti
Le domande che ci fanno davvero.
Il DVR è obbligatorio anche per una ditta con un solo dipendente?
Sì. L’obbligo riguarda ogni datore di lavoro con almeno un lavoratore, qualunque sia il settore o la dimensione dell’azienda (art. 17 e 28 del D.Lgs. 81/2008).
Chi deve redigere il DVR?
Il datore di lavoro. Può farlo con il supporto del RSPP e deve coinvolgere il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: la responsabilità del documento resta sua (art. 29).
Ogni quanto va aggiornato?
Non c’è una scadenza fissa. Va aggiornato quando cambiano in modo significativo processi, organizzazione o attrezzature, quando evolve la tecnica della prevenzione, dopo un infortunio significativo o quando la sorveglianza sanitaria ne evidenzia la necessità (art. 29, comma 3).
Cosa deve contenere?
La relazione sulla valutazione di tutti i rischi, le misure di prevenzione e protezione, il programma delle misure da attuare, i ruoli e le responsabilità, le procedure di attuazione e le mansioni che espongono a rischi specifici (art. 28, comma 2).
Quanto costa un DVR?
Dipende da dimensioni, attività e numero di sedi: il DVR di un ufficio non è quello di un cantiere. Dopo il sopralluogo ricevi un preventivo scritto.
Cosa si rischia senza DVR?
La mancata redazione è una violazione penale a carico del datore di lavoro: il D.Lgs. 81/2008 prevede l’arresto o l’ammenda. Ed è tra i primi documenti che vengono chiesti in un controllo.
Dove lo facciamo
Qui, e in tutta la Sardegna.
Il sopralluogo e la redazione si fanno nella tua azienda, in tutta la Sardegna. L’aula e il campo prova sono a Ozieri, e il Nord è l’area in cui arriviamo prima.