Finasser · Guide e approfondimenti
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131 approfondimenti
Sorveglianza Sanitaria: gli altri obblighi del medico competente
Il Medico del Lavoro: Un Guardiano della Salute sul Posto di Lavoro Il Medico del Lavoro è una figura di estrema importanza nell’ambito aziendale, nominato dal datore di lavoro per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti. La sua funzione principale è legata al…
Diritti e Obblighi del Lavoratore
Il lavoratore può essere definito come l’individuo impegnato in un’attività lavorativa all’interno dell’organizzazione di un datore di lavoro, sia di natura pubblica sia privata. Questa definizione abbraccia tutte le tipologie contrattuali e include coloro che svolgono un’occupazione con o senza retribuzione, compresi coloro che dedicano…
Accordo Stato Regioni: Rivoluzione nella Formazione per i Datori di Lavoro
Una svolta epocale è pronta a scuotere il mondo della sicurezza sul lavoro! Cosa cambia per i Datori di Lavoro? Con l’entrata in vigore del nuovo accordo si prospetta un cambio significativo: l’introduzione di un corso di formazione obbligatorio della durata di 16 ore, suddiviso…
Falsificazione di attestati
Operazione di ampia portata della Guardia di Finanza contro la falsificazione di attestati per corsi professionali non frequentati: denunce e sequestri anche nella regione Puglia. Troppo spesso si sente parlare di attestati rilasciati indebitamente. Attestati falsi che, oltre a portare verso il rischio di sanzioni…
I lavori più richiesti del 2023
Il mondo del lavoro sta vivendo un’epoca d’oro, plasmato dalle nuove tecnologie e dinamiche aziendali. Se sei pronto a lanciarti in una carriera stimolante e gratificante, ecco i 10 lavori più ambiti del 2023, pronti a offrirti sfide e successi.
10 Consigli per Rendere Efficaci i Tuoi Profili Social nella Ricerca del Lavoro
Come Gestire i Social Prima di Candidarsi! Viviamo in un’era digitale in cui la nostra presenza online gioca un ruolo fondamentale nella costruzione della nostra reputazione professionale. Se sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative, ottimizzare i tuoi profili social potrebbe fare la differenza. In…
La Cruciale Importanza del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) nelle Aziende
Il mondo del lavoro è intriso di responsabilità e doveri e uno degli aspetti fondamentali che ogni datore di lavoro deve affrontare è la gestione della sicurezza sul luogo di lavoro. In questo contesto, il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) si erge come una…
Linee Vita: libertà di movimento in sicurezza
Le linee vita costituiscono un componente essenziale al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori che svolgono il proprio lavoro su tetti, coperture o in situazioni a rischio di caduta (lavori in quota). Questi particolari sistemi consentono ai lavoratori di disporre di un punto di…
IDGREE: La Sintesi Perfetta tra Formazione e Opportunità Lavorative
Nell’era digitale in cui la formazione e il lavoro si intrecciano come mai prima, IDGREE emerge come una piattaforma all’avanguardia perché collega in modo innovativo la formazione professionale e quella sulla sicurezza alle opportunità di carriera. Questo connubio sta rivoluzionando il panorama dell’istruzione e del…
La Legge di Goodhart e le Insidie degli Incentivi: Come Evitarli per il Successo Organizzativo
“La Legge di Goodhart: Quando gli Indicatori Diventano Trappole” La legge di Goodhart, coniata in onore dell’economista britannico Charles Goodhart, evidenzia come l’applicazione di pressioni su un determinato obiettivo a fini di controllo può portare a conseguenze inaspettate, mettendo in discussione l’efficacia degli strumenti di…
Come comportarsi in caso di infortunio sul lavoro
L’assicurazione obbligatoria dell’INAIL tutela incidenti che si verificano a seguito di un “evento violento sul luogo di lavoro” e che comportano morte, inabilità permanente o inabilità temporanea assoluta per un periodo superiore ai tre giorni. Questa copertura differisce dalla malattia professionale poiché è scatenata da…
Valutazione dei rischi per le lavoratrici gestanti: obblighi del datore di lavoro
Secondo l’art. 11 del D.Lgs.151/2001 l’obbligo da parte del datore di lavoro è quello di valutare, in concomitanza alla valutazione dei rischi generali, anche i rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici gestanti, tenendo presente il divieto di adibire la lavoratrice madre a determinati…